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下载1、打开达达印刷人才网后,选择求职或招聘并登录。
2、求职用户可以在搜索界面选择自己感兴趣的岗位进行浏览。
3、进入岗位详情后,你可以看到招聘该岗位的所有公司信息。
4、如果对某个公司感兴趣,可以点击“立即沟通”,与该公司HR进行详细了解和交流。
5、企业招聘者可以在达达印刷人才网内发布岗位详情,或者主动与求职者进行岗位推送与沟通。
1、用户可录入个人资料,获取最新招聘信息。
2、为印刷行业的企业提供临时招聘服务,尤其针对技术和后道专业人才。
3、提供全年人才流动补充,确保企业随时找到合适人才。
4、具备求职辅导,帮助求职者提升面试和求职成功率。
1、每日发布5000个职位,数据库中有10万份高质量简历,提供丰富的匹配资源。
2、90%以上客户长期合作,凭借高效服务和强大活跃度(浏览量10万、访问人数2万)获得广泛认可,简历库月增长3%。
3、提供精准的人才搜索,简历审核严格,确保信息准确。
4、85%的简历持有者具备行业经验,93%会员拥有大专或以上学历。
1、如何发布职位信息
- 企业用户可以登录后进入“招聘管理”页面,填写职位详情并提交审核,审核通过后职位将上线显示。
2、如何查找和筛选职位
- 用户可以在主页的搜索框中输入职位名称或关键词,使用筛选功能按地点、薪资、经验等条件进行精确搜索。
3、如何查看申请状态
- 求职者可在“我的简历”页面查看申请记录及招聘公司对简历的反馈,了解面试进度。
4、如何提升简历的曝光率
- 完善简历内容,确保个人信息准确,突出相关工作经验和专业技能;同时,定期更新简历以保持活跃度。
5、如何修改个人资料
- 登录后进入“个人设置”或“我的简历”页面,点击“编辑”按钮进行修改,保存后即可更新资料。
6、简历审核需要多长时间
- 简历审核通常在24小时内完成,审核通过后会通知用户。
7、企业如何筛选候选人
- 企业可以通过人才库进行搜索,筛选符合岗位要求的候选人,也可以查看求职者简历并主动联系。
8、如何取消职位申请
- 登录个人账户,进入“申请记录”页面,选择对应的职位并点击“撤回申请”按钮即可取消申请。
3.2.7 版本——07/02/2024
1优化用户体验
2修复已知问题